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Validation de compétences

Mobilité ou cooptation

Vous souhaitez promouvoir une personne de votre entreprise pour prendre un nouveau poste et un avis extérieur s’impose ; nous validons pour vous si cette personne est en adéquation avec la mission que vous souhaitez lui confier; nous nous attachons à comprendre votre culture, votre vision et votre stratégie qui sont autant d'éléments critiques dans notre processus de validation.

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Investissement

Lors de phases de prise de participation ou bien d'acquisition, réalisation de missions de due diligence RH.

Changement

Votre organisation est en phase de changement:
Validation de compétences des hommes-clef, audit organisation, analyse de la performance, étude de rémunérations, remplacement de dirigeants.

Développement

Vous faites face à des besoins de croissance de vos équipes: nous vous accompagnons avec nos prestations de recrutement et de validation de compétences.

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